Kommunikationstraining (Grundlagen)

Für mehr Zufriedenheit, Engagement & Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter

Kommunikationstraining (Basics)

Für mehr Zufriedenheit, Engagement & Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter

Kommunikation: Der Schlüssel zu mehr Engagement, zufriedeneren Mitarbeiter &

besserer Zusammenarbeit!

Wie gut wir in unserem Job oder unserem Team wirken können, hängt vor allem von einem Faktor ab: Wie effektiv wir kommunizieren können.

Sind wir in der Lage, das zu sagen, was uns wichtig? Oder verlieren wir uns in uneindeutigen oder pauschalen Aussagen, mit denen unser Gegenüber wenig anfangen kann? Reden wir mit den Menschen in unserem Team oder – trotz bester Absicht – an Ihnen vorbei? Sind wir in der Lage, mit angespannten Situationen umzugehen und an Ihnen zu wachsen oder erhöhen diese nur unseren Stresspegel.

Von den Antworten auf diese Fragen hängt es ab, wie erfolgreich wir die täglichen Herausforderungen im Job meistern. Wie gut wir gemeinsam mit anderen kollaborieren und als Team vorankommen. Wie wohl, sicher und souverän wir uns fühlen.

Genau deshalb ist es – gerade für junge Mitarbeiter:Innen – so wichtig, die eigene kommunikative Kompetenz zu entwickeln. Mit diesem Online-Training „Grundlagen der Kommunikation“ bringen wir Struktur in das sehr komplexe Themenfeld „Kommunikation“ und schaffen eine starke Grundlage für die zukünftige Entwicklung der kommunikativen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter:Innen.

In diesem Online-Kommunikationstraining lernen die Teilnehmer:

  • Die eigene Wirkung auf andere besser zu verstehen und an Gesprächssituationen anzupassen
  • Kommunikationsmuster kennen, um Missverständnisse, Störungen besser zu erkennen, verstehen und reduzieren
  • Selbstbewusster und selbstsicherer aufzutreten
  • Sich besser auf Gesprächspartner einzustellen, damit alle mehr aus dem Gespräch gewinnen
  • Wirksames & konstruktives Feedback zu geben, als auch produktiver mit Feedback umzugehen
  • Störungen in Gesprächen zu erkennen, anzusprechen und aufzulösen

Warum dieser Kurs? Weil er Mehrwert, Lernen und Spaß verbindet!

Dieses Online-Training bietet ein didaktisch modernes Lern-Erlebnis (sog. Edutainment). Konkret bedeutet das aus Teilnehmer:Innen-Sicht viel Interaktion und ein abwechslungsreicher Medieneinsatz statt verbaler Front-Beschallung im Talking-Head-Stil. Dröger Power-Point-Präsentationen voller grauer Theorie werden erstezt durch einen unterhaltsamer Mix aus lebendigen, praxisnahmen und stets mit einer Prise Humor versehenen Inhalten.

Um maximale Lernerfolge zu gewährleisten ist das Training in 8* 1,5 Stunden-Einheiten unterteilt. Diese Aufteilung ermöglicht ein intensives und fokussiertes Lernen und wird durch Transferaufgaben zwischen den Terminen begleitet. Die maximale Teilnehmer-Anzahl ist auf 8 begrenzt.

Ein paar lebendige (Online-Trainings-)Eindrücke? Gerne!

Ein paar lebendige (Online-Trainings-) Eindrücke? Gerne!

Testimonials

The overall quality of the training exceeded my expectations. Apart from the trainer’s knowledge, I was particularly impressed by the way he held the meeting. Starting discussions, encouraging interactions between participants, and thus enabling us to experience different aspects of communication “hands-on”. As icing-on-top, the technical realization of the training was one of the best I have experienced so far in our company’s training offers.

Teilnehmer/in, International Software Company

Tinos Gespür für Menschen und Situationen ist besonders und sein professioneller Auftritt im virtuellen Raum einzigartig.

Tino, Du hast uns mit Deinem Vortrag zu Entscheidungssituationen in einem komplexen Umfeld, zum Thema Agilität, Etablierung einer gesunden Fehlerkultur sowie Resilienz begeistert. Wir sind an diesem Abend sehr inspiriert worden und nehmen viele Anregungen für unseren Alltag in einer VUCA Business World mit.

Am Strategy Day setzte Tino als Trainer und Moderator immer wieder Akzente. Humorvoll, unterhaltsam, professionell. Der Tag führte zu einem intensiven Austausch mit vielen neuen Impulsen. Ein voller Erfolg!

Lars-Alexander Mayer, CEO at TD Reply (Berlin)

…inspirierend. Die Aha-Erlebnisse aus Tinos Feedback-Workshop werden mein restliches Leben begleiten.

Dieu Hao Abitz, CEO ABITZ GmbH

Mit Know-How und Kompetenz sorgt Tino Engel für horizonterweiternde Momente für das gesamte Team. Tino Engel hat nicht nur unser Wissen angereichert und uns dadurch erfolgreicher gemacht, es hat auch noch irre viel Spaß gemacht.

René Vierkorn, CCO & Evangelist bei freedom manufaktur GmbH

Über Tino Engel

  • Ausgebildeter Trainer mit Spezialisierung auf virtuelle Lernformate und Fokus auf Teamwork, Kommunikation, Feedback und Entscheiden
  • Über 70 gamifizierte virtuelle Teambuilding-Events, bspw. mit Poker oder Impro-Theater mit hohem Edutainment-Faktor dank Einsatz von Musik, Soundeffekten, Videos u.v.m.
  • Viel praktische Erfahrung in erlebnisorientierter Online-Teamevents, Workshops und Trainings
  • Ausgebildeter Redner (seit 2016 Mitglied Mitglied im ältesten englischsprachigen Redeclub Berlins – „First Berlin Toastmasters“ Berlins – u.a. als Präsident)
  • Teilnehmer in verschiedenen nationalen und internationalen Redewettbewerben (vorbereitete Rede, Feedback-Rede, spontane Rede) bei Toastmasters International in Deutsch als auch Englisch mit Vielzahl an Platzierungen unter den Top-3