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  • Besser Entscheiden


  • Klarer Kommunizieren


  • Teamkultur Stärken

Poker: Erlebbare Business-Analogie & Impulsgeber für neues Denken und Handeln

Poker ist das berühmteste Strategiespiel der Welt. Gespielt und geschätzt von Millionen, u.a. Barrack Obama, Bill Gates und Warren Buffet. Warum? Ganz einfach. Es ist aufregend, interaktiv und voller Lektionen für die Business-Welt und das Leben. Der Pokertisch ist eine Welt, in der sich alles fortlaufend ändert. Eine Welt, die komplex ist, voller Fragen und Veränderung. Vor allem aber ist Poker ein Spiel…

Beim Spiel kann man einen Menschen in einer Stunde besser kennenlernen, als im Gespräch in einem Jahr. (Plato)

Poker ist spielerische VUKA-Welt. Interaktiv, praktisch und in 20 Minuten für jeden zu erlernen. Es ermöglicht durch konkrete Handlungen neue Perspektiven und eben diese sind für Veränderungen notwendig. Dieser Ansatz des Erfahrungslernens macht den Pokertisch zum optimalen Ort für nachhaltige Team-Events und Business-Trainings sowie Teambuilding-Aktivitäten. Dabei dreht es sich bei Poker genau wie im Business sich im Kern vor allem um eines: Entscheidungen. Unter Druck, Unsicherheit und unvollständigen Informationen. Das erfordert in erster Linie das richtige Mindset, ein sog. Growth-Mindset. Das erfordert viele Fähigkeiten, ohne die es auch in der heutigen Business-Welt keinen Erfolg gibt. Agiles denken, produktiver Umgang mit Fehlern und Feedback und effektives Selbstmanagement, um nur einige zu nennen. Darüber hinaus sind aber auch Tugenden wie Mut, Durchhaltevermögen und Disziplin gefragt.

Die Faszination des Spiels und die Macht des Spielens habe ich als ehemaliger Poker-Profi selbst erlebt und über Jahre zu einem gamifizierten Trainingsformat aufgearbeitet. Gefüllt mit Lektionen, Prinzipien, Konzepten und Tipps für mehr Erfolg im Business-Alltag.

spielerische Team-Events und Business-Trainings
  • Lernen Sie spielend…

  • bewusster und mutiger zu entscheiden

  • agiler zu denken

  • Ihr Selbst- und Fremdbild zu schärfen

  • Missverständnisse zu vermeiden

  • produktiver zu werden

  • gelassener mit Stress umzugehen

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Was meine Kunden sagen

Unser Team-Event am Pokertisch in drei Worten: Ein fantastischer Tag. Die Mischung aus Spielen und Theorie war perfekt! Ich habe für mich persönlich neue Entscheidungsmöglichkeiten entdeckt. Die gesammelten Erfahrungen, Impulse und das neue Wissen werden mir dabei helfen, bewusster mit den Ressourcen anderer umzugehen, gerne mehr Verantwortung zu übernehmen und keine Angst mehr vor Fehlern zu haben.

Unser Team-Event war ein erfolgreicher Tag, mit neuen Erkenntnissen, gutem Teamspirit und ganz viel Spaß. Die Transferleistung des Verhaltens der Einzelnen am Pokertisch zum beruflichen Alltag hat Tino Engel amüsant, pointiert und für uns alle erstaunlich gut formuliert. Einfach eine tolle Leistung.

Thomas Wendt, Head of HR News Media Print National bei Axel Springer SE

… interesting insights into the world of decision-making, the role of the mindset and the importance of focus. The theory parts were always followed by practical poker sessions, which the whole team really enjoyed.

Janina Wirtz, Head of Academy OSTHUS GmbH

Am Strategy Day setzte Tino als Trainer und Moderator immer wieder Akzente. Humorvoll, unterhaltsam, professionell. Der Tag führte zu einem intensiven Austausch mit vielen neuen Impulsen. Ein voller Erfolg!

Lars-Alexander Mayer, CEO at TD Reply (Berlin)

I worked with Tino at one of our Microsoft events. He is a great coach with dynamic content on his workshop. The Poker session was great for strategic design and decision-making management.

Mae Mavroudi, Microsoft ScaleUp, Operations Manager

I have learned to look at things from different angles, to consider all possible variations, and to assess risks. The fact that it was a packed into a poker game was a very positive experience for me and will continue to benefit for a long time. Thank you Tino!

Patryk Kopik, Managing Director DACH-Region Agorize

Mit Know-How und Kompetenz sorgt Tino Engel für horizonterweiternde Momente für das gesamte Team. Tino Engel hat nicht nur unser Wissen angereichert und uns dadurch erfolgreicher gemacht, es hat auch noch irre viel Spaß gemacht.

René Vierkorn, CCO & Evangelist bei freedom manufaktur GmbH

Learning decision-making through poker was for me a very efficient way to realize my potential in absorbing and processing new information and making decisions … Professional and high-energy.  Strongly recommend this learning by playing class.

Veneta Pissarska, Executive Manager at Lesaffre Bulgaria

Tino gave useful insights for decision making. There is indeed a lot we can learn from the poker table. Tino’s approach of combing theory and actual interaction on the table was very useful. Thanks.

Alexander Hauerslev Jensen, CCO at Be My Eyes

Business-Training am Pokertisch

Besser Entscheiden

Die Fähigkeit zu entscheiden, d.h. begrenzte Ressourcen zu verteilen ist die Basis des Erfolgs. Des Mitarbeiters, des Teams und damit des gesamten Unternehmens. Zu entscheiden ist in der dynamischen und komplexen Arbeitswelt von heute wichtiger, denn je. Dabei kommt insbesondere dem Mindset, das heißt der Denk- und Handlungslogik eine entscheidende Rolle zu. Um langfristig erfolgreich zu sein, bedarf es daher eines klaren Fokus als auch Prinzipien, die für die VUKA-Welt funktionieren. Beides lässt sich am Pokertisch praktisch und konkret entwickeln; anwenden und trainieren.
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Klarer Kommunizieren

Verschiedene Menschen haben unterschiedliche Landkarten von der Welt und Sprache ist der Schlüssel zur Verständigung. Allzu oft sagen zwei Menschen wörtlich das Gleiche und meinen bzw. verstehen doch etwas völlig unterschiedliches. Das kostet in der heutigen Arbeitswelt, wo komplexe Herausforderungen nur noch als Team gemeistert werden können, unnötig Zeit, Geld und Nerven. Daher birgt eine klare Kommunikation und einheitliche Sprache in jedem Team  ein gewaltiges Potenzial. Beides entwickeln die Teilnehmer während  des Trainings in Bezug auf Entscheidungen, Fehlerkultur, Mindset u.v.m.
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Teamkultur Stärken

Wie Sie im Team über Fehler denken und mit ihnen umgehen, wie Sie lernen und worauf Sie Ihren Fokus legen prägt die Kultur und Atmosphäre im Team. Ist es eine defensive Kultur geprägt von Zurückhaltung, Zweifeln und Angst vor Unsicherheit? Oder ist es ein Umfeld, in dem entschlossen, mutig und mit klarem Fokus auf ständige Anpassung, Weiterentwicklung und Lernen agiert wird? Für ersteres ist in Bezug auf Erfolg am Pokertisch genauso wenig Platz wie im Business. Deshalb ist dieser Aspekt im Training ein unverzichtbar.
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Warum Poker für Business-Trainings?

Das Pokerspiel ist aufregend, bietet kontinuierliches Feedback und beinhaltet viele Skills, die auch für Erfolg in der Businesswelt essenziell sind. Wer langfristig erfolgreich sein will, muss gut entscheiden können, sich fortlaufend anpassen, braucht Disziplin und einen klaren Fokus. Dabei steht der Spieler, genau wie Sie und Ihre Kollegen, vor zahlreichen Herausforderungen: hoher Druck, begrenzte Ressourcen, Unsicherheit, Komplexität und ständige Veränderungen. Um sich erfolgreich zu entwickeln bedarf es eines hohen Maßes an Selbst-Reflexion und eines produktiven Umgangs mit Feedback. Beides ist auch in der Geschäftswelt für eine kontinuierliche Weiterentwicklung notwendig. Methodisch genutzt verbindet es Team-Training, Teambuilding und Unterhaltung zu einem interaktiven Erlebnis in dem eine gemeinsame Sprache, eine gesunde Feedbackkultur und ein starkes Mindset entwickelt sowie business- relevante Skills trainiert werden können.
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Warum Poker für Business-Trainings?

Das Pokerspiel ist aufregend, bietet kontinuierliches Feedback und beinhaltet viele Skills, die auch für Erfolg in der Businesswelt essenziell sind. Wer langfristig erfolgreich sein will, muss gut entscheiden können, sich fortlaufend anpassen, braucht Disziplin und einen klaren Fokus. Dabei steht der Spieler, genau wie Sie und Ihre Kollegen, vor zahlreichen Herausforderungen: hoher Druck, begrenzte Ressourcen, Unsicherheit, Komplexität und ständige Veränderungen. Um sich erfolgreich zu entwickeln bedarf es eines hohen Maßes an Selbst-Reflexion und eines produktiven Umgangs mit Feedback. Beides ist auch in der Geschäftswelt für eine kontinuierliche Weiterentwicklung notwendig. Methodisch genutzt verbindet es Team-Training, Teambuilding und Unterhaltung zu einem interaktiven Erlebnis in dem eine gemeinsame Sprache, eine gesunde Feedbackkultur und ein starkes Mindset entwickelt sowie business- relevante Skills trainiert werden können.
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Gerne kläre ich mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch wie ich Sie und Ihr Team mit einem Team-Training am Pokertisch unterstützen kann. Selbstverständlich kostenlos und unverbindlich. Rufen Sie mich dazu gerne an unter +49 1573 4734 227 oder senden Sie eine E-Mail an te@tinoengel.com.
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Nach unserem Erstgespräch Sie erhalten umgehend, kostenlos und unverbindlich Ihr individuelles Angebot für Ihr Team-Training.
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Erleben Sie Ihrem Team-Training am Pokertisch. Lernen Sie miteinander, voneinander und übereinander und wachsen Sie als Team zusammen. Gerne unterstütze ich Sie bei der Planung des Events.
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