All-in für Entscheiden, Kommunikation, Konflikte.

 Virtuelles Teamtraining mit Poker.

Ja, ich möchte für mein Team spielend Kompetenzen gewinnen!

All-in für Entscheiden, Kommunikation, Konflikte.

 Virtuelles Teamtraining mit Poker.

Ja, ich möchte für mein Team spielend Kompetenzen gewinnen!

Virtuelles Teamtraining mal ganz anders. Praktisch, spielend, aufregend!

Sie haben genug von Seminaren mit Unmengen an Theorien und fehlendem Praxisbezug? Sie wollen, dass Ihre Mitarbeiter*innen punktgenau und unmittelbar ihre Kompetenzen erweitern? Weil Sie und Ihr Team die täglichen Herausforderungen – insbesondere im virtuellen Raum – noch besser meistern und neue Chancen ergreifen möchten? Gleichzeitig soll das Ganze auch noch Spaß machen und besonders sein?

Willkommen zum virtuellen Teamtraining mit Poker!

Ja, ich möchte für mein Team spielend Kompetenzen gewinnen!

Wie kann ich mir das virtuelle Teamtraining am Pokertisch vorstellen?

Drei Dinge sind essenziell im Poker-Spiel: gute Entscheidungen zu treffen, sich in andere Menschen hineinzudenken, mit Unsicherheit und Veränderung umzugehen, ohne den Kopf zu verlieren. Also alles genau wie im Business. In diesem Sinne spielen wir jeden Tag im Business Poker – nur ohne echte Karten und Chips dafür aber als Team. Über diese Parallelität bietet sich Poker als Erlebnisraum an und beginnt dort zu wirken, wo das traditionelle Spiel nur einen Sieger zulässt.

Die Teilnehmer*innen spielen teils eigenverantwortlich und, teils gemeinsam in Teams von drei Spieler*innen. Durch diese Perspektivwechsel erleben und reflektieren die Teilnehmer*innen angeleitet Themen wie:

  • Entscheiden unter Zeitdruck und Unsicherheit,
  • Kommunikation im Team,
  • Umgang mit abweichenden Meinungen und Sichtweisen im Team,
  • Selbst- und Zeitmanagement,
  • agiles Arbeiten.

Der Pokertisch, als Erlebnis- und Lernraum, liefert kontinuierlich Feedback und produziert mit jeder neuen Spielentscheidung echtes Reflektionsmaterial unter Zeitdruck, Risiko und Teamdruck.

In Reaktion und Umgang mit diesen Ergebnissen werden Tendenzen und Dynamiken bei Einzelnen und im Team sichtbar. Individuelle Stärken und Entwicklungspotenziale treten hervor. Das Trainer-Duo unterstützt die Teams mit kontinuierlichem Input zu beobachteten Entscheidungs- und Kommunikationsmustern und leitet immer wieder punktgenau Reflexions- und Lernschleifen an. Sofortiges Entwickeln und Ausprobieren neuer Strategien bietet sofortige Lern- und Veränderungschancen.

Dabei baut der spielerische Erlebnischarakter Vorbehalte ab und ermöglicht es den Teilnehmer*innen, sich leicht auf die gemeinsame „Reise“ einzulassen.

Ja, ich möchte für mein Team spielend Kompetenzen gewinnen!

Das sagen Menschen über  den Erlebnis- & Lernraum „Poker“

Egal ob Anfänger oder Profi. Die Kombination aus Pokererlebnis und der Analogie zur Businesswelt hat den Abend zu etwas Besonderem gemacht. Wir haben wertvolle Impulse und Anregungen für unser Team mitgenommen, ohne dass der Spaßfaktor am virtuellen Spiel selbst verloren ging. Es hat uns die Sicht auf Risikofreudigkeit, Entschlossenheit und Gespür für den anderen erweitert. Weiter so und wir freuen uns auf ein Wiedersehen!

Wertvoll, hilfreich und maßgeschneidert! Die Investition für uns als Unternehmen und speziell mit dem Blickwinkel der Personalentwicklung war ein voller Erfolg! Tino ist vom ersten Kontakt an ein kompetenter und warmherziger Partner, der mit viel Geschick die Kundenwünsche aufnimmt. Der Event wurde von Tino komplett professionell umgesetzt, sowohl technisch als auch als sehr angenehmer Moderator und Trainer.

Tino hat leidenschaftlich gezeigt, dass Poker ein spannendes Serious Game für das Erleben und Reflektieren von Entscheidungsverhalten unter Unsicherheit ist. Die Workshops waren sowohl im Präsenz- als auch Online-Format sehr inspirierend. Danke, dass Du in diesem Semester im Rahmen unserer Veranstaltungsreihe „Students meet Experts“ zu Gast warst. Bei einem Online Poker-Spiel, haben wir dort gemeinsam mit Management-Studierenden diskutiert, was es bedeutet, verschidene Perspektiven einzunehmen, sich in andere reinzuversetzen, mit Veränderungen zurechtzukommen, ein Pokerface zu interpretieren, Risiko einzuschätzen und mit Stress umzugehen. All in!

Miriam Kiesl-Fisch

Ein fantastischer Tag! Die Mischung aus Spielen und Theorie war perfekt! Ich habe neue Entscheidungsmöglichkeiten entdeckt. Die gesammelten Erfahrungen werden mir dabei helfen, bewusster mit Ressourcen umzugehen, gerne mehr Verantwortung zu übernehmen und keine Angst mehr vor Fehlern zu haben.

Das sagen Menschen über  den Erlebnis- & Lernraum „Poker“

Egal ob Anfänger oder Profi. Die Kombination aus Pokererlebnis und der Analogie zur Businesswelt hat den Abend zu etwas besonderem gemacht. Wir haben wertvolle Impulse und Anregungen für unser Team mitgenommen, ohne dass der Spaßfaktor am virtuellen Spiel selbst verloren ging. Es hat uns die Sicht auf Risikofreudigkeit, Entschlossenheit und Gespür für den anderen erweitert. Weiter so und wir freuen uns auf ein Wiedersehen!

Wertvoll, hilfreich und maßgeschneidert! Die Investition für uns als Unternehmen und speziell mit dem Blickwinkel der Personalentwicklung war ein voller Erfolg. Tino ist vom ersten Kontakt an ein kompetenter und warmherziger Partner, der mit viel Geschick die Kundenwünsche aufnimmt. Der Event wurde von Tino komplett professionell umgesetzt, sowohl technisch als auch als sehr angenehmer Moderator und Trainer.

Tino hat leidenschaftlich gezeigt, dass Poker ein spannendes Serious Game für das Erleben und Reflektieren von Entscheidungsverhalten unter Unsicherheit ist. Die Workshops waren sowohl im Präsenz- als auch Online-Format sehr inspirierend. Danke, dass Du in diesem Semester im Rahmen unserer Veranstaltungsreihe „Students meet Experts“ zu Gast warst. Bei einem Online Poker-Spiel, haben wir dort gemeinsam mit Management-Studierenden diskutiert, was es bedeutet, verschidene Perspektiven einzunehmen, sich in andere reinzuversetzen, mit Veränderungen zurechtzukommen, ein Pokerface zu interpretieren, Risiko einzuschätzen und mit Stress umzugehen. All in!

Ein fantastischer Tag! Die Mischung aus Spielen und Theorie war perfekt! Ich habe neue Entscheidungsmöglichkeiten entdeckt. Die gesammelten Erfahrungen werden mir dabei helfen, bewusster mit Ressourcen umzugehen, gerne mehr Verantwortung zu übernehmen und keine Angst mehr vor Fehlern zu haben.
Ja, ich möchte für mein Team spielend Kompetenzen gewinnen!